Psychologische Sicherheit in Teams
Als ich das erste Mal von psychologischer Sicherheit hörte, saß ich in einem Online-Kurs über Innovation. Die Moderatorin führte uns in das Thema ein und ich war hin und weg! Ich begann mich in das Thema zu vertiefen und meine gesamte Wahrnehmung von Teams, Unternehmen und den Dingen, die ich an verschiedenen Arbeitsplätzen erlebt habe, änderte sich…
Eine Ode an die Wut.
Wut ist eine Emotion, die mich schon mein ganzes Leben begleitet. Sie durfte in der Familie offen ausgelebt werden, sie hat mir geholfen in Extremsituationen meinen Standpunkt klarzumachen und mich zu schützen, sie hat mir in meiner beruflichen Laufbahn geholfen…
Wenn der Status Quo zum Problem wird
Menschen wollen, dass die Dinge so bleiben wie sie sind! Diesen sogenannten Status Quo Bias - eine kognitive Verzerrung die zur übermäßigen Bevorzugung des Ist-Zustands gegenüber der Veränderung führt - ist ein altbekannter und altbewährter Begleiter den wir alle kennen. Problematisch wird er, wenn…